Experiencia Investigadora:

8 años de experiencia investigadora

• IP de AMBien: grupo de investigación en Psicología Ambiental. Entorno físico, social y bienestar. (2024 - actualidad)
• Miembro colaborador del grupo de investigación en Psicología ambiental - AMBPSY de la Universidad de La Laguna (2015-actualidad).
• Asistencia y participación en congresos nacionales e internacionales sobre Psicología ambiental.
• Participación en el Comité organizador del XV Congreso Internacional de Psicología Ambiental (PSICAMB). La Laguna (2019).
• Socio Asociación Española de Psicología Ambiental (PSICAMB).
• Socio de la división de Psicología Ambiental de la "International Association of Applied Psychology".

Experiencia Profesional:

11 años de experiencia profesional

• Docente. Universidad Fernando Pessoa Canarias. Grado en Psicología (Psicología Social); Grado en Enfermería (Habilidades sociales y relaciones humanas); Doble Grado de Periodismo y Comunicación audiovisual (Psicología y teoría de la comunicación)(2016-actualidad).
• Psicólogo en diversas organizaciones relacionadas con la formación y los recursos humanos.

Experiencia Docente:

8 años de experiencia docente

• Docente. Universidad Fernando Pessoa Canarias. Grado en Psicología (Psicología Social); Grado en Enfermería (Habilidades sociales y relaciones humanas); Doble Grado de Periodismo y Comunicación audiovisual (Psicología y teoría de la comunicación)(2016-actualidad).

Asignaturas que imparte:

Dirección, planificación y gestión estratégica de los Recursos Humanos
Formación y Motivación de los Recursos Humanos
Dirección de Equipos de Trabajo
Gestión Estratégica del talento
Impacto de las políticas de gestión del capital humano
Las organizaciones saludables
Trabajo Fin de Máster

Experiencia Investigadora:

Líneas de Investigación: liderazgo, motivación y emoción.

Experiencia Profesional:

24 de experiencia profesional

• Socia y responsable de formación, desarrollo y proyectos en ADR and Training People (2009-actualidad)
• Consultora y formadora en gestión del capital humano (2000-actualidad)
• Consultora en Grupo Ifedes (1998-2000)

Experiencia Docente:

27 años de experiencia docente

• Colaboración con empresas, administración pública y organizaciones del tercer sector en la formación de sus trabajadores/as.
• Docente en diversos masters y escuelas de negocio.
• Docente. Universidad de les Illes Balears (UIB)(2005-2008)
• Docente/tutora. Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) 2013 - 2018
• Docente. Universidad Fernando Pessoa Canarias (2021-actualidad)

Asignaturas que imparte:

Dirección, planificación y gestión estratégica de los Recursos Humanos
Formación y Motivación de los Recursos Humanos
Dirección de Equipos de Trabajo
La atracción, desarrollo y fidelización del talento
Introducción a las HR Analytics y People Analytics
Casos prácticos de HR Analytics y People Analytics
Prácticas Externas
Gestión Estratégica del talento
Trabajo Fin de Máster

Experiencia Investigadora:

5 años de experiencia investigadora

• Área de investigación: ámbito de entidades financieras.

Experiencia Profesional:

37 años de experiencia profesional

• Jefe de Recursos Humanos en la Caja Insular de Ahorros de Canarias. Jefe de Comunicación Interna, Jefe de Desarrollo de Recursos Humanos y Jefe de Relaciones Humanas (desde 1984-2002).
• Consultor de Recursos Humanos (desde 2020 -actualidad).
• Director de sucursal de banca, con experiencia en gestión de equipos de trabajo con objetivos comerciales y en atención al cliente (2003-2018).

Experiencia Docente:

20 años de experiencia docente

• Docente. Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones. Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). (2002-actualidad).
• Docente. Grado en Psicología. Asignatura Intervención psicológica en grupos. Universidad Fernando Pessoa Canarias (2021–actualidad)
• Docente. Máster en formación permanente en Dirección de Recursos Humanos. Universidad Fernando Pessoa Canarias (2022–actualidad)

Asignaturas que imparte:

Dirección, planificación y gestión estratégica de los Recursos Humanos
Formación y Motivación de los Recursos Humanos
Dirección de Equipos de Trabajo
La atracción, desarrollo y fidelización del talento
Introducción a las HR Analytics y People Analytics
Casos prácticos de HR Analytics y People Analytics
Prácticas Externas
Gestión Estratégica del talento
Trabajo Fin de Máster