Intervención psicoeducativa
Grado en Psicología - 2019-20 - Grupo A
Requisitos previos
Los conocimientos previos necesarios para cursar esta
materia son muy diversos. Es recomendable que el alumnado haya cursado
previamente las materias relativas a los distintos procesos psicológicos
básicos. También las asignaturas de Psicología del Desarrollo infanto-juvenil y
Psicología de la Educación.
Resultados de aprendizaje
COMPETENCIAS
BÁSICAS
CB1 – Que los/las estudiantes hayan demostrado poseer
y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la
educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se
apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que
implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
CB2 – Que los/las estudiante sepan aplicar sus
conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las
competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de
argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
CB3 – Que los/las estudiantes tengan la capacidad de
reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de
estudio) para emitir juicios que incluyen una reflexión sobre temas relevantes
de índole social, científica o ética.
CB4 – Que los/las estudiantes puedan transmitir
información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado
como no especializado.
CB5 – Que los/las estudiantes hayan desarrollado
aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios
posteriores con un alto grado de autonomía.
COMPETENCIAS
GENERALES
CG7 – Conocer los distintos métodos de evaluación,
diagnóstico y tratamiento psicológico.
CG8 – Saber identificar las necesidades y demandas de
los destinatarios en los diferentes ámbitos de aplicación y establecer las
metas de la actuación psicológica en diferentes contextos.
CG9 – Saber identificar las características relevantes
del comportamiento de los individuos.
CG12 – Ser capaz de definir los objetivos, elaborar el
plan y aplicar las técnicas de intervención en función de las necesidades y
demandas de los destinatarios.
CG15 – Conocer y ser capaz de ajustarse a las
obligaciones deontológicas de la Psicología.
CG17 – Saber manejar bibliografía y textos en inglés.
COMPETENCIAS
TRANSVERSALES
CT1 – Ser capaz de realizar un autoaprendizaje,
específicamente la recogida y tratamiento de la información.
CT3 – Ser capaz de comunicarse escrita/oralmente, de
forma estructurada, organizada y completa a varios públicos.
CT4 – Saber usar y aplicar las TIC en al ámbito
académico y profesional.
CT6 – Ser capaz de integrarse en equipos, tanto en
función de directivos o coordinadores como en funciones específicas acotadas y
en función de apoyo al propio equipo o a otros.
RESULTADOS DEL
APRENDIZAJE
1. Conocer quiénes realizan funciones de asesoramiento
psicopedagógico en el sistema educativo.
2. Comprender los distintos modelos de asesoramiento.
3. Identificar las decisiones que deben tomar los
centros escolares en torno a sus proyectos de centro y sus programaciones.
4. Adoptar una perspectiva positiva respecto a la
tarea de desarrollar una enseñanza atenta a la diversidad.
5. Mostrar interés e iniciativa para buscar y analizar
críticamente información relevante a las preocupaciones vinculadas a la tarea
del asesoramiento psicopedagógico.
Contenidos
PRESENTACIÓN (1 hora y media)
Sesión 1. Presentación de la asignatura.
TEMA 1. MARCO HISTÓRICO Y CONCEPTUAL (1 hora y media)
Sesión 2.
1.1. Orígenes y desarrollo histórico de la orientación.
1.2. Factores que influyen en el seguimiento y desarrollo de la orientación.
1.3. Concepto de orientación educativa e intervención psicopedagógica.
1.4. Principios y funciones de la orientación.
TEMA 2. MODELOS DE ASESORAMIENTO PSICOPEDAGÓGICO (3 horas)
Sesión 3.
2.1. Definiciones de modelo de orientación.
2.2. Tipologías y clasificaciones de modelos de orientación psicopedagógica.
Sesión 4.
2.3. modelos institucionales de orientación en España.
TEMA 3. PROFESIONALES DE LA ORIENTACIÓN. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (3 horas)
Sesión 5.
3.1. Organización y funciones de la orientación en los centros.
3.2. Departamentos de orientación.
3.3. EOEPs
Sesión 6.
3.4. Competencias básicas de los profesionales de la orientación.
3.5. Deontología de los profesionales de la orientación.
TEMA 4. ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN (12h)
Sesión 7. 4.1. Asesoramiento organizativo y curricular
Sesión 8. Práctica sobre Asesoramiento Organizativo y Curricular
Sesión 9. 4.2. Acción Tutorial y Orientación Personal, Académica y Profesional
Sesión 10. Práctica Plan de Acción Tutorial.
Sesión 11. Práctica Plan de Orientación Académico y Profesional.
Sesión 12. 4.3. Atención a la Diversidad y a las Necesidades Específicas de Apoyo Educativo.
Sesión 13. Práctica Plan de Atención a la Diversidad.
Sesión 14. 4.4. Asesoramiento Familiar y a la Comunidad Educativa.
TEMA 5. ORIENTACIÓN PARA EL APRENDIZAJE (6h)
Sesión 15.
5.1. Orientación y procesos de enseñanza-aprendizaje.
5.2. Aplicaciones de las teorías del aprendizaje: el constructivismo.
5.3. El aprendizaje autónomo y la motivación para el aprendizaje.
Sesión 16.
5.4. Condiciones ambientales y personales. Incentivos para el aprendizaje.
5.5. Estrategias de aprendizaje. Competencias megacognitivas.
5.6. Enseñar a pensar y desarrollo de la inteligencia. Enseñar a aprender.
Sesión 17.
5.7. La integración curricular.
5.8. Leer para aprender.
5.9. Las emociones en el aprendizaje.
Sesión 18. Práctica de caso.
TEMA 6. ORIENTACIÓN EN LA DIVERSIDAD (6h)
Sesión 19.
6.1 ¿Qué se entiende por diversidad?
6.2. Dificultades de aprendizaje.
6.3. La respuesta educativa a la diversidad.
Sesión 20. 6.4. Agrupaciones flexibles.
6.5. Adaptaciones curriculares.
Sesión 21.
6.6. Atención a la diversidad y canal de flujo.
6.7. La indefensión aprendida.
6.8. La educación inclusiva.
Sesión 22. 6.9. La dimensión emocional en la atención a la diversidad.
EVALUACIÓN (12h)
Sesión 23. Exposición grupal.
Sesión 24. Exposición grupal.
Sesión 25. Exposición grupal.
Sesión 26. Exposición grupal.
Sesión 27. Exposición grupal.
Sesión 28. Exposición grupal.
Sesión 29. Exposición grupal.
Sesión 30. Exposición grupal.
Sesión 31. Exposición grupal.
Criterios de evaluación
La evaluación de los conocimientos y de las
competencias adquiridas en la asignatura se realizará atendiendo a los
siguientes criterios:
Examen teórico (50% de la nota final):
Se valorará la adquisición de los contenidos teóricos a través de la
realización de una prueba escrita que podrá contener preguntas de elección
múltiple, preguntas cortas o preguntas de desarrollo. Dicha prueba se puntuará
de 0 a 10. Para ponderar con la nota final el examen debe estar aprobado con un mínimo de un 5.
La corrección de las preguntas de elección múltiple
tendrá un valor máximo de 5 puntos de la nota final y se realizará siguiendo la
siguiente fórmula:
Puntuación = Nª de aciertos –
(Nº de errores/(alternativa de respuesta – 1)/Nº de ítems x 5
Este
sistema nos servirá para evaluar las competencias CB1, CB2, CB3, CB4, CG7, CG8,
CG9 y CT3.
Informe de trabajo individual (25% de la nota final): Se valorará la adquisición de los contenidos procedimentales y la aplicación de los contenidos teóricos a través de la realización de un trabajo individual. Dicho trabajo se puntuará de 0 a 10. La docente aplicará una rúbrica para la evaluación. El trabajo versará sobre un tema indicado por la docente y consistirá en la realización de una memoria donde se expondrá de las actividades prácticas elaboradas por el alumno/a en el aula.
Este
sistema nos servirá para evaluar las competencias CB1, CB2, CB3, CB4, CB5, CG7,
CG8, CG9, CG12, CG15, CT1, CT3 y CT4.
Informe
de trabajo en grupo (25% de la nota final): Se valorará la adquisición de los contenidos
procedimentales y la aplicación de los contenidos teóricos a través de la
realización de un trabajo en grupo. Dicho trabajo se puntuará de 0 a 10. La
docente aplicará una rúbrica para la evaluación.
Este
sistema nos servirá para evaluar las competencias CB1, CB2, CB3, CB4, CB5, CG7,
CG8, CG9, CG12, CG15, CT1, CT3, CT4 y CT6.
Asistencia:
Se recuerda al alumnado que el acceso a las clases
está permitido hasta 15 minutos después del inicio de la misma. En caso de
superar dicho margen de cortesía, se entenderá como falta y no se permitirá el
acceso al aula para no perjudicar las dinámicas, actividades o explicaciones
que se pudiesen estar desarrollando en la misma.
El alumnado debe asistir al 75% de las clases. El no cumplimiento del porcentaje de asistencia mínimo obligatorio por parte del alumnado implica que éste perderá el derecho a ser evaluado en cualquier oportunidad del curso en vigor (evaluación continua, examen fin de semestres y examen fin de curso) salvo si ha cumplido el 60% de asistencia obligatoria, en cuyo caso tendrá la opción de ser evaluado en la última oportunidad de examen de fin de curso. En materia de justificación de faltas, debemos consultar la normativa de evaluación.
Consideraciones
finales:
Se establecerá una fecha límite para la entrega de los
trabajos individuales y en grupo como las actividades a lo largo de la
asignatura. En el caso de no cumplirse con dicha entrega, constará como no
presentado y, por tanto, con una calificación de 0.
Los informes de trabajo individual y en grupo deberán
ser entregados mediante el aula virtual en formato pdf y con portada, siguiendo
las indicaciones dadas en las primeras sesiones de clase. En el caso de los
trabajo en grupo deberán subir dicho informe a la plataforma todos y cada uno
de los miembros del grupo.
Se exige que todos los trabajos presentados, ya sean
de forma oral o escrita, incluyan las referencias bibliográficas de los autores
originales. Dichas referencias deben cumplir en todo momento con las normas
APA.
La nota final de la asignatura en evaluación continua
se calculará a partir del sumatorio de notas ponderadas de los descriptores de
evaluación anteriormente explicados. Para superar la asignatura, la nota total
debe ser superior o igual a 5 sobre 10. El alumno/a que no supere la asignatura
mediante el sistema de evaluación continua podrá presentarse a examen final de semestre y/o final del
curso en base a los contenidos impartidos. Las actividades y trabajos
explicados anteriormente solo son admitidos durante la evaluación continua.
Metodología
A continuación, se describen brevemente las
actividades formativas propuestas para alcanzar las competencias de la
asignatura. Estas actividades se desarrollarán siguiendo una metodología
práctica, interactiva y participativa.
Clase
expositiva: Horas
lectivas presenciales que se
destinan a la presentación y
explicación de contenidos teóricos y prácticos por parte del docente en el
aula.
Clases
prácticas: Horas
destinadas a la realización de talleres prácticos específicos para trabajar
algún contenido de la asignatura desde el enfoque eminentemente práctico. Puede
desarrollarlo la docente o bien invitar a un especialista para abordarlo.
Tutorías: Cada asignatura tiene asignadas unas horas de tutorías
presenciales de obligada presencia para el profesorado en el caso de las
titulaciones de Grado. Las tutorías se harán en los despachos del profesorado.
Éstos han de motivar al alumnado a hacer uso de las tutorías y han de citar a
los mismos individualmente para hacer seguimiento de trabajos individuales y/o
en el caso de que vean que tienen dificultad en la asignatura o bien citarlos
en grupo para hacer seguimiento de los trabajos de grupo o de tareas asignadas.
Seminarios: Horas lectivas presenciales destinadas a la profundización de algún tema teórico o teórico práctico relacionado con la asignatura por parte de un experto o especialista. Estas horas son las que la docente destina para charlas con especialista que invita la docente.
Evaluación: Horas realizadas en el aula
que se dedican a exámenes y actividades de evaluación teórica y/o prácticas.
También se pueden destinar estas horas para realizar en casa, es decir, fuera
del aula, algún test online o prueba de evaluación vía plataforma.
En base a esta metodología desglosamos las siguientes
actividades formativas:
· Clase expositiva: 24 horas.
· Seminarios: 2 horas.
· Actividades para el manejo de la asignatura: 16 horas.
· Trabajos en grupo: 8 horas.
· Trabajo autónomo del alumnado: 67 horas.
Bibliografía
A continuación, se muestran las referencias bibliográficas recomendadas
para superar la asignatura:
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
Ley orgánica
2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada por Ley Orgánica 8/2013, de 9 de
diciembre, para la mejora de la calidad educativa. (Ley estatal)
Ley 6/2014, de 25
de julio, Canaria de Educación no Universitaria. (Ley autonómica)
Decreto 25/2018, de
26 de febrero, por el que se regula la atención a la diversidad en el ámbito de
las enseñanzas no universitarias de la Comunidad Autónoma de Canarias. (decreto
autonómico)
Decreto 23/1995, de
24 de febrero, por el que se regula la orientación educativa en la Comunidad
Autónoma Canaria. (decreto autonómico)
Orden de 13 de
diciembre de 2010, por la que se regula atención al alumnado con necesidades
específicas de apoyo educativo en la Comunidad Autónoma de Canarias. (orden
autonómica)
Orden de 1 de
septiembre de 2010, por la que se desarrolla la organización y funcionamiento
de los equipos de orientación educativa y psicopedagógicos de zona y
específicos de la Comunidad Autónoma de Canarias. (orden autonómica)
Resolución de 31 de
agosto de 2012, por la que se dictan instrucciones complementarias a la orden
de 1 de septiembre de 2010, por la que se desarrolla la organización y
funcionamiento de los equipos de orientación educativa y psicopedagógica de
zona y específicos de la Comunidad Autónoma de Canarias y la Orden 13 de
diciembre de 2010, por la que se regula la atención al alumnado con necesidades
específicas de apoyo educativo en la Comunidad Autónoma de Canarias.
(resolución autonómica)
Resolución nº 1273,
de 5 de septiembre de 2018, del Director General de ordenación, Innovación y
Promoción Educativa, por la que se dictan instrucciones de organización y
funcionamiento de los Equipos de orientación Educativa y Psicopedagógicos de
zona y específicos de la Comunidad Autónoma de Canarias. (resolución
autonómica)
BIBLIOGRAFÍA
COMPLEMENTARIA
Aierbe, A. (2005). Intervención Psicopedagógica en los
trastornos del desarrollo. Málaga: Equipo de Ediciones Aljibe.
Alonso, J. (1997). Orientación educativa. Teoría, evaluación e
intervención. Madrid: Síntesis.
Álvarez, L;
González-Pineda, J. A.; González-Castro, P.; y Núñez, J. (2007). Prácticas de psicología de la educación. Madrid:
Psicología Pirámide.
Álvarez, L;
González-Pineda, J. A.; Núñez, J.; y Soler, E. (1999). Intervención Psicoeducativa. Madrid: Psicología Pirámide.
Bearne, E. (1998). La atención a la diversidad en la escuela
primaria. Madrid: Editorial La Muralla S.A.
Bisquerra, R.
(1998). Modelos de orientación e
intervención psicopedagógica. Barcelona: Praxis.
Bisquerra (2012). Orientación, tutoría y educación emocional. Madrid:
Pirámide.
Blasco, P. (2006). Estrategias psicopedagógicas para la
atención a la diversidad en educación secundaria. Valencia: Guada
Impresiones S. L.
Cristol, E y
Romero, M. A. (2018). Intervención
psicoeducativa en educación infantil. Madrid: editorial Síntesis.
Grañeras, M. y
Parras, A. (2009). Orientación educativa:
fundamentos teóricos, modelos institucionales y nuevas perspectivas. Ministerio
de Educación, Política Social y Deporte.
Kaplan, B. (2001). Atención a la diversidad. La educación en
los primeros años. Argentina: Impresiones Heredia S. R. L.
Martín, E y Mauri,
T. (1996). La atención a la diversidad en
la educación primaria. Barcelona: Editorial Horsori.
Santana, L. (2015).
Orientación educativa e intervención
psicopedagógica. Madrid: Pirámide.
Equipo docente
|
Dra. Itahisa Mulero Henríquez |
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